2023年羅田縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心公開招聘公益性崗位工作人員公告

羅田論壇 · 發(fā)表于 2023-9-12 09:25:31

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                              2023年羅田縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心公開招聘公益性崗位工作人員公告

   為進(jìn)一步拓寬我縣高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)湖北省人社廳《關(guān)于全力拓崗擴(kuò)容促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員8名，具體事宜公告如下：

   一、招聘崗位及數(shù)量    城鎮(zhèn)公益性崗位8人。

   二、招聘對(duì)象及條件 （一）招聘對(duì)象    2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校五年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。 （二）基本條件    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；    2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷；    3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，電腦操作水平；    4.具有羅田縣戶籍；    5.服從工作安排，具有吃苦耐勞精神。

（三）下列人員不能報(bào)考    1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；    3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 4.在讀全日制普通高校的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；    5.現(xiàn)役軍人；    6.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。    三、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至9月15日止（工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30），報(bào)名、資格審核同步進(jìn)行。 （二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。 （三）報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣人力資源市場（羅田縣人力資源和社會(huì)保障局一樓），咨詢電話：0713-5053467。

（四）所需資料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠2寸彩色登記照片1張。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，如有作假情況的，取消資格。

（五）資格審查：縣人社局將嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。    四、考試 本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。 （一）筆試    1.筆試內(nèi)容    筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)和公文寫作；筆試滿分100分。    2.科目：《綜合應(yīng)用能力Ａ類》    3.考點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。    4.筆試最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。    5.根據(jù)筆試情況，從高分到低分1:3比例確定進(jìn)入面試人員，如比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。 （二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，面試時(shí)間為10分鐘。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格�？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （三）考試分?jǐn)?shù)計(jì)算方法。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。 （四）關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)的報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。崗位未達(dá)到開考比例的，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管單位批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。 （五）成績查詢。筆試、面試成績將通過羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）和“羅田人社”、“羅田公共就業(yè)”公眾號(hào)發(fā)布。    五、體檢、考察    根據(jù)考生綜合成績排名從前到后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考察。如有體檢、考察不合格者，按考試成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)體檢和考察人選。

  六、擬聘用人員公示    招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）和“羅田人社”、“羅田公共就業(yè)”公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，簽訂公益性崗位合同，安排上崗。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

七、聘用期限及薪酬待遇 （一）聘用期限。按照鄂財(cái)社發(fā)〔2017〕102號(hào)文件規(guī)定，公益性崗位安置人員聘用期限為三年。 （二）崗位類型。公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營利性基層公共管理和服務(wù)崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。 （三）薪酬待遇。薪酬待遇按照羅田縣《關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外聘用人員有關(guān)規(guī)定的通知》執(zhí)行，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、其他事項(xiàng)    1.擬聘用人員確定后，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門備案，簽訂公益性崗位合同。    2.聘用期限為三年，合同一年一簽。聘用后每年對(duì)工作情況進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，單位有權(quán)終止、解除合同。

九、聯(lián)系方式    余志文：18971720930    李想：15727066433
附件：[color=var(--weui-LINK)]2023年羅田縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表..doc

羅田縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心

2023年8月31日